Wanneer gaat u met pensioen?
Bij Shell gaat uw pensioen in als u 68 wordt. Eerder, later of voor een deel met pensioen gaan kan ook.
Welke keuzes heeft u?
Vanaf 55 jaar kunt u uw pensioen laten ingaan. U maakt de volgende keuzes op uw pensioendatum:
SSPF
SNPS
Wilt u eerst het effect zien van uw pensioenkeuzes? Bereken het met mijn-Flexplanner op mijn-Shellpensioen, uw persoonlijk portaal. Log makkelijk en veilig in met uw DigiD.
Wilt u op uw 68e jaar met pensioen?
Dan hoeft u zelf vooraf niets te regelen. U krijgt 6 maanden van tevoren meer informatie van ons. U leest daarin hoe u uw pensioen aanvraagt en wat u verder moet regelen.
Wilt u eerder met pensioen of met deeltijdpensioen?
Dat kan al vanaf 55 jaar. Houdt u er wel rekening mee dat uw pensioen dan langer uitbetaald moet worden. En u bouwt minder pensioen op. Uw maandelijkse pensioenuitkering zal dus lager uitvallen. Let op: meer dan 5 jaar vóór uw AOW-leeftijd jaar met (deeltijd)pensioen gaan en tegelijkertijd doorwerken, kan fiscale consequenties hebben. Het is verstandig om hierover advies in te winnen bij een fiscaal deskundige. Uw AOW-leeftijd en meer informatie over uw AOW vindt u op SVB.nl.
Bij deeltijdpensioen blijft u voor een deel werken. Over dit deel bouwt u nog pensioen op. Voor het andere deel gaat u met pensioen. U regelt dit in overleg met uw werkgever. Kiest u voor een variabel pensioen bij SNPS? Dan kunt u vanaf uw 58e met deeltijdpensioen.
Hoe regelt u uw pensioen?
- Heeft u pensioen bij SNPS? Stuur ons uiterlijk 6 maanden voordat u uw pensioen in wilt laten gaan het formulier SNPS Eerder of later met (deeltijd)pensioen (pdf).
- Heeft u pensioen bij SSPF? Geef minstens 6 maanden voordat u met pensioen wilt uw pensioenkeuzes door via mijn-Pensioenaanvraag bij mijn-Shellpensioen.
- De pensioenkeuzes voor de Shell Nettopensioenregeling moet u apart aan ons doorgeven.
Wilt u na uw 68e met pensioen?
U kunt uw pensioen uitstellen tot 70 jaar. U bouwt dan pensioen op zolang u bij Shell werkt. Uw maandelijkse pensioenuitkering valt dus hoger uit. U stemt uw keuze af met uw werkgever.