Investeren met positieve energie. Voor een betere leefomgeving, nu en morgen. Dat is voor ons verantwoord beleggen; goed voor jou en goed voor de wereld. Onze overtuiging is dat verantwoord beleggen hand in hand kan gaan met een goed pensioen. Daarom houden we naast de financieel gedreven keuzes voor onze beleggingen, ook rekening met de ESG-factoren (Environmental, Social, Governance).

Wat zijn deze ESG factoren?
Environmental (milieu) - hoe gaat een organisatie om met bijvoorbeeld:
• Het beperken van vervuiling en uitstoot van broeikasgassen
• Duurzaam gebruik van grondstoffen
• Bescherming van biodiversiteit

Social (sociaal) - hoe gaat een organisatie om met mensen, zowel binnen als buiten het bedrijf:
• Werkomstandigheden en arbeidsrechten
• Diversiteit en inclusie
• Respect voor mensenrechten
• Betrokkenheid bij de gemeenschap

Governance (goed bestuur) - hoe wordt een organisatie bestuurd:
• Transparantie en verantwoording
• Eerlijkheid en integriteit in besluitvorming
• Anti-corruptiebeleid
• Aandeelhoudersrechten

We nemen de ESG-factoren op verschillende manieren mee in de beleggingen. Zo wordt er bijvoorbeeld gestuurd op een lagere uitstoot van broeikasgassen zonder het rendement van de portefeuille te beïnvloeden. En we beleggen niet in landen die op governance gebied zeer slecht presteren, door bijvoorbeeld het systematisch schenden van mensenrechten.

We gaan actief in gesprek met bedrijven
Als betrokken aandeelhouder gaan we in gesprek met bedrijven om positieve veranderingen te bereiken. Dat noemen we engagement. Daarnaast maken we actief gebruik van ons stemrecht om deze veranderingen voor elkaar te krijgen. Wij geloven dat goed bestuur (G) uiteindelijk leidt tot betere prestaties op milieu (E) en sociaal (S) vlak. En dat zorgt voor minder duurzaamheidsrisico’s en draagt bij aan een gunstiger risico-rendementsprofiel. Oftewel: een goed rendement voor jouw Shell-pensioen.

Welke doelen vinden wij belangrijk
In 2015 zijn alle lidstaten van de Verenigde Naties overeengekomen de samenleving en de planeet tegen 2030 op een duurzame koers te brengen. Daarbij zijn 17 duurzame ontwikkelingsdoelen gepresenteerd, de Sustainable Development Goals ( SDG’s). Deze zijn ontwikkeld om samen een betere, groenere en eerlijkere wereld te bouwen. Met ons beleggingsbeleid dragen we positief bij aan deze doelen.

Welke doelen vinden jullie (extra) belangrijk
In een van onze deelnemersonderzoeken is jullie gevraagd welke SDG’s de meeste aandacht moeten krijgen. Altijd in samenhang met een goed pensioen. Hieruit zijn vier duurzame ontwikkelingsdoelen naar boven gekomen die passen bij onze Shell identiteit:

Gendergelijkheid In de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens is vastgelegd dat mannen en vrouwen gelijke rechten hebben. In het dagelijkse leven is dit helaas nog niet het geval. Met deze vijfde SDG moet daar een einde aan worden gemaakt. In 2030 mag er geen ongelijkheid meer zijn tussen mannen en vrouwen in het onderwijs, de gezondheidszorg en op het werk. Daarnaast moeten vrouwen en mannen gelijk vertegenwoordigd zijn in politieke en economische besluitvorming.

Betaalbare & Duurzame Energie In 2030 moet iedereen toegang hebben tot betaalbare, betrouwbare en duurzame energie. Duurzame energie wordt gehaald uit natuurlijke bronnen als water, wind en zon. Willen we dit doel bereiken is het noodzakelijk om deze energiebronnen beter te onderzoeken. Evenals de technologie waarmee we duurzame energie opwekken. Om moderne en duurzame energie ook in ontwikkelingslanden toegankelijk te maken, is een betere infrastructuur nodig en technologische vooruitgang.

Duurzame steden en gemeenschappen Inclusieve, veilige, veerkrachtige en duurzame steden. Iedereen moet er goed, gezond en duurzaam kunnen leven. Daar is van alles voor nodig zoals: goede huisvesting, gezonde lucht, schoon water, genoeg groen en goede toegang tot openbaar vervoer.

Klimaatactie Er is dringend actie nodig om de klimaatverandering en de impact hiervan te bestrijden. De opwarming van de aarde heeft nu al invloed op het dagelijks leven en het inkomen van miljoenen mensen. In de toekomst zal dat alleen maar toenemen.

Wat levert dat op?
Verantwoord beleggen, met heldere doelen en door in gesprek te gaan met bedrijven, draagt bij aan verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap. Wat hand in hand gaat met ons streven naar het beste rendement voor jouw pensioen.

Klik op de afbeelding om het groter te maken