Shell Nettopensioenregeling
Extra pensioen boven de fiscale grens
Verdien je meer dan € 123.886,-? Dan doe je standaard mee aan de Shell Nettopensioenregeling.
Past de Shell Nettopensioenregeling bij jou?
Bij Shell bouwt iedereen pensioen op over het brutosalaris. Hierbij geldt een maximumsalaris. Verdien je meer dan maximumsalaris, van € 123.886,-? Dan bouw je automatisch aanvullend pensioen op via de Nettopensioenregeling. Zo bouw jij over je hele salaris pensioen op. Pensioen opbouwen via de nettoregeling is vrijwillig. Wil je niet deelnemen? Dan kun je je afmelden.
Hoe werkt de Shell Nettopensioenregeling?
-
Je legt premie in uit je nettosalaris. Je krijgt hiervoor een vergoeding van Shell.
-
Met de premie bouw je kapitaal op voor je pensioen. Je koopt op je pensioendatum een uitkering: je nettopensioen.
-
We beleggen je kapitaal volgens je risicoprofiel. Bij SNPS geldt dit profiel voor de brutoregeling én de nettoregeling. Bouw je pensioen op bij SSPF? Dan kun je voor je nettopensioen bij SNPS een ander profiel kiezen dan voor je SSPF-pensioen.
-
Er is ook een partnerpensioen: overlijd je terwijl je in dienst bent van Shell? Dan krijgt je partner een levenslang partnerpensioen:
- Als je je partner bij ons bekend is.
- Je betaalt de kosten (premie) voor deze verzekering uit je kapitaal.
- Je kunt er samen met je partner voor kiezen om géén partnerpensioen te verzekeren. Dit geef je door met dit formulier.
-
Raak je arbeidsongeschikt? Dan betalen wij de premie volgens het percentage dat je arbeidsongeschikt bent. Kijk op de pagina over arbeidsongeschiktheid voor de percentages.
Je leest alle voorwaarden in het REGLEMENT netto flexibele premieregeling (pfd).
Redenen om wel mee te doen
- Je bouwt ook pensioen op over je salaris boven het maximumsalaris van de brutoregeling van SNPS of SSPF
- SNPS belegt collectief en kan daardoor de beleggingskosten lager houden dan wanneer je zelf zou beleggen.
- Je bent verzekerd voor een pensioen voor je partner als je aan de voorwaarden voldoet Ook voor het deel van je salaris boven de fiscale grens.
Overwegingen om niet mee te doen
- Het is voor jou niet nodig om extra op te bouwen.
- Je salaris zit dicht bij het maximumsalaris van de brutoregeling en je verwacht niet dat je salaris nog veel zal stijgen. In die situatie is het voordeel van de nettoregeling niet zo groot.
- Je krijgt de premie uitbetaald als je niet meedoet. Je hebt dan zelf de vrijheid om te bepalen wat je met het geld doet.
Bekijk zelf of deelnemen aan de nettoregeling wat voor jou is
Vraag eventueel advies aan een financieel adviseur.
Ook je Shell Nettopensioen volg je in mijn‑Shellpensioen
Op mijn-Shellpensioen zie je hoe je kapitaal zich ontwikkelt. Je vindt er ook informatie over welke mogelijkheden je Nettopensioenregeling biedt. Verder ontvang je 1 keer per jaar een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Daarop staat hoeveel kapitaal je hebt opgebouwd. Je kunt dit UPO ook inzien op mijn‑Shellpensioen.
Wil je géén pensioen opbouwen in de Nettopensioenregeling? Geef dit dan door
Niet deelnemen gaat via het Opt-out formulier dat je vindt op HR-net. Je eventuele partner tekent dan het formulier Nettopensioen opt out instemming partner (pdf). Je levert de formulieren aan via HR-net
Vul dan het Opt-in formulier op HR-net in. Stuur dit naar HR Operations via HR Online. Wij mogen dan om medische waarborgen vragen. Zo kunnen we je bijvoorbeeld vragen om een gezondheidsverklaring in te vullen.
Stop je voor je pensioen met deelnemen aan de Nettopensioenregeling? Dan kan het zijn dat je op dat moment zo weinig pensioen hebt opgebouwd, dat we je vragen of we dit mogen afkopen. Dat doen we alleen als je pensioen lager is dan € 632,63 bruto per jaar (2026). De grens is wettelijk bepaald. Als we willen afkopen, nemen we contact met je op.
Bedankt voor je feedback!